По Новости 0 комментариев

Эксперты «Авито Работы» провели анализ изменений в числе резюме с упоминанием навыков работы с искусственным интеллектом (ИИ) среди соискателей разных возрастных категорий за последний год. В первом квартале 2026 года наиболее активно ИИ-компетенции стали добавлять в свои резюме соискатели в возрасте 35–44 лет. Их количество увеличилось почти в 3,8 раза (+284%) по сравнению с предыдущим годом. Кандидаты в возрастной группе 25–34 лет стали указывать такие навыки в 3,6 раза чаще (+262%), а в возрасте 18–24 лет — в 3,5 раза чаще (+255%). Это свидетельствует о том, что ИИ все больше воспринимается как важный рабочий инструмент для специалистов на разных этапах карьеры.

Среди соискателей 35–44 лет наиболее активно навыки работы с ИИ начали указывать представители сферы ИТ и телекоммуникаций, где число таких резюме выросло почти в 3,6 раза (+263%). На втором месте оказались специалисты по маркетингу, рекламе и PR с приростом почти в 3 раза (+195%). В этой возрастной группе чаще всего навыки работы с ИИ в первой четверти текущего года размещали менеджеры по работе с маркетплейсами (+283%), инженеры (+133%) и разработчики (+100%).

В возрастной группе 25–34 лет навыки работы с ИИ стали чаще указывать специалисты на административных позициях (+163%), а также представители маркетинга, рекламы и PR (+160%). Наибольший прирост таких резюме зафиксирован среди маркетологов — почти в 3,5 раза (+250%), а также среди менеджеров по работе с маркетплейсами (+229%) и SMM-специалистов (+217%).

Среди соискателей 18–24 лет чаще всего навыки взаимодействия с ИИ стали указывать представители сферы ИТ и телекоммуникаций, где число таких резюме выросло почти в 4 раза (+295%). В маркетинге, рекламе и PR показатель увеличился в 3,5 раза (+250%), а в административной работе — в 3,4 раза (+244%). В разрезе отдельных профессий о навыках работы с ИИ чаще всего упоминали разработчики (+263%), SMM-специалисты (+220%) и помощники руководителя (+192%).

Дмитрий Королев, директор HR-Tech в «Авито», отметил, что владение навыками ИИ становится общепринятой нормой: работодатели чаще указывают необходимость опыта работы с нейросетями в описаниях вакансий, а соискатели, в свою очередь, чаще упоминают такие способности в резюме. По данным опроса «Авито», около 46% опрошенных россиян применяют нейросети в подготовке текстов, 37% используют их для сбора информации в сети, а 20% автоматизируют рутинные задачи. Умение грамотно работать с нейросетями выделяет специалиста в позитивном ключе в глазах работодателей.

Источник

Написать комментарий