Каждый четвертый экономически активный россиянин сменил профессию за последние два года: довольных больше, чем тех, кто сожалеет

С 2024 года почти каждый четвертый россиянин сменил профессию. Согласно опросу, проведенному SuperJob, количество довольных переквалификацией в два раза превышает число недовольных, однако главным критерием успеха является не уровень заработной платы, а возможности для профессионального роста. В исследовании приняли участие 15 тысяч представителей экономически активного населения из всех регионов страны, имеющих опыт работы. Об этом CNews сообщили представители SuperJob.

За последние два года 23% экономически активных россиян кардинально изменили свою профессию. Среди них довольных переквалификацией оказалось в два раза больше, чем недовольных (15% против 8%). Наиболее активными в смене профессии оказались молодые люди до 35 лет (26-28%). С возрастом мобильность снижается: среди опрошенных старше 45 лет новую профессию выбрали 20%, из которых 12% довольны, а 8% сожалеют о своем решении. Чем выше доход, тем реже люди меняли специализацию: среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей, новую деятельность осваивали 26%, а среди зарабатывающих от 200 тысяч — только 16%. Респонденты со средним профессиональным образованием чаще переквалифицировались (24%), чем обладатели высшего образования (20%).

В городах-миллионниках наиболее активно меняли профессию жители Нижнего Новгорода (33%), Самары и Перми (по 32%), а также Омска (31%), в то время как в Красноярске и Уфе этот показатель составил 17% и 20% соответственно. В Нижнем Новгороде 27% сменивших профессию довольны своим выбором, лишь 6% сожалеют. В Новосибирске довольных 20%, в Перми — 18%, в Воронеже и Ростове-на-Дону — по 17%. Однако в Омске и Самаре довольных всего 9% и 12% соответственно, а разочарованных — 22% и 20%.

Основной причиной удовлетворенности переквалификацией стали возможности для развития и получения новых знаний и навыков, что отметили 35% респондентов. Повышение зарплаты оказалось на втором месте (9%), а на третьем — нахождение своего призвания (8%). Удобный график, интересные задачи и повышение в должности также радуют, но не так сильно, как перспектива профессионального роста. Среди недовольных главной проблемой стала потеря в доходах: на снижение зарплаты жалуются 31%. Также 16% разочарованы тем, что новая профессия оказалась мало востребованной на рынке, 10% недовольны ухудшением условий труда, 7% — нестабильностью компаний, а 6% — увеличившейся нагрузкой.

Наиболее массовыми траекториями перехода стали смены специализации среди рабочих, инженеров, продавцов, менеджеров по продажам и медицинских работников. Учителя и воспитатели, перешедшие в продажи или сферу обслуживания, довольны в 78% случаев. Аналогичный уровень удовлетворенности у рабочих, ставших водителями, и специалистов сферы услуг, сменивших специализацию. Однако инженеры, переквалифицировавшиеся в рабочие, разочарованы в 56% случаев, а довольны — в 44%. Бухгалтеры и экономисты, ставшие продавцами, также чаще жалеют о своем выборе (54% против 46% довольных).

Источник