Microsoft нашла скрытый способ уволить самых опытных сотрудников в США

Компания Microsoft предложила значительному числу своих сотрудников в США добровольно уйти на пенсию. Это предложение касается почти 9 тысяч работников, и является частью стратегии по сокращению издержек на фоне увеличения инвестиций в инфраструктуру для развития искусственного интеллекта. Предложение доступно для сотрудников на должностях старшего директора и ниже, чей возраст и стаж работы в сумме составляют 70 лет и более. Об этом сообщает CNBC со ссылкой на служебную записку. Эми Коулман, исполнительный вице-президент и директор по персоналу Microsoft, выразила надежду, что программа позволит сотрудникам сделать следующий шаг на своих условиях при поддержке компании. Microsoft планирует таким образом сократить штат на 7% в США. Уведомления с условиями будут разосланы в начале мая. В июне 2025 года в компании работало 228 тысяч сотрудников, из которых 125 тысяч находились в США.

Программа предполагает добровольный выкуп акций, что станет первым подобным случаем за 51 год существования компании. Бум в области искусственного интеллекта вынуждает компании принимать беспрецедентные меры. Microsoft увеличивает капитальные вложения в центры обработки данных, чтобы предоставить клиентам облачные вычислительные мощности для работы с моделями генеративного ИИ. В 2025 году компания уже провела несколько раундов сокращений. В начале июня 2025 года CNews сообщил о сокращении более 300 сотрудников в штате Вашингтон, где находится штаб-квартира компании. В мае 2025 года было проведено крупнейшее за последние годы сокращение, затронувшее 6 тысяч человек, в основном инженеров-программистов.

С 2020 года руководство Microsoft сталкивается с необходимостью сдерживать расходы на фоне значительных затрат на центры обработки данных для ИИ. Компания заявила о планах потратить около 80 миллиардов долларов в 2025 году на серверные фермы. Конкуренты Microsoft также активно сокращают персонал. К середине 2025 года ведущие технологические компании США уволили почти 94 тысячи ИТ-специалистов, что в среднем составляет 507 увольнений каждый рабочий день. Одновременно они увеличивают капитальные расходы на развитие центров обработки данных.

Meta* объявила о сокращении около 10% своего персонала для повышения эффективности, что затронет около 7,8 тысяч человек. Компания планирует увеличить капитальные расходы в 2026 году почти вдвое по сравнению с 2025 годом, до 115-135 миллиардов долларов. Google с 2023 года проводит поэтапные сокращения, стремясь к большей эффективности. В июне 2025 года она сократила 25% команды, занимавшейся разработкой "умных" телевизоров. Alphabet, материнская компания Google, планирует удвоить капитальные затраты в 2026 году второй год подряд. Amazon в середине 2025 года объявила о масштабных сокращениях в облачном подразделении Amazon Web Services (AWS). Капитальные расходы Amazon в 2026 году составят 200 миллиардов долларов, что на 50% больше, чем в 2025 году, и станут самыми крупными среди технологических гигантов.

*Meta признана экстремистской организацией и запрещена на территории России.

Источник