Инженеры из США переходят в ByteDance и Tencent. Financial Times сообщает о смене тенденций в глобальном кадровом движении в IT-индустрии: за последний год в Китай вернулась новая волна инженеров и исследователей, ранее работавших в США. Эти специалисты усиливают направления, связанные с искусственным интеллектом, в таких компаниях, как ByteDance, Tencent, Alibaba, а также в собственных стартапах в Шэньчжэне и других технологических центрах страны.

Среди наиболее заметных примеров — исследователи, ранее занимавшие позиции в Google DeepMind и OpenAI, а также инженеры, которые открывают собственные компании в Китае после работы в американских лабораториях. По данным HR-специалистов, за 12 месяцев они помогли переместить в Китай из США более 30 работников, занятых в сфере ИИ, тогда как раньше такие случаи были единичными.

Эксперты связывают этот тренд с несколькими факторами. Во-первых, Китай стал активнее внедрять ИИ в реальную экономику: от автономного транспорта до финтеха и робототехники. Во-вторых, в технологических хабах, таких как Шэньчжэнь и Шанхай, усилилась аппаратная и производственная база, а также вырос спрос на инженеров, работающих на стыке программного обеспечения и оборудования. В-третьих, зарплаты для высококвалифицированных специалистов в Китае в сфере ИИ, с учетом налогов и стоимости жизни, стали сопоставимы, а иногда и более выгодны, чем в Кремниевой долине.

Еще один важный фактор: на фоне геополитической напряженности и более жесткой иммиграционной политики путь от учебы к работе в Америке стал для многих китайских специалистов менее предсказуемым. При этом FT подчеркивает, что речь не идет о полном исходе талантов из США: Кремниевая долина по-прежнему остается сильнейшей экосистемой для стартапов и технологической коммерциализации, а поток кадров идет в обе стороны. Но сам факт роста числа возвращений показывает, что технологический баланс между США и Китаем постепенно меняется, а Китай все чаще становится не только потребителем, но и создателем передовых ИИ-решений.

Источник

Написать комментарий